培训主题：打破惯性思维、突破创新（小组对抗，进一步增强团队力量）

项目说明：参与者在有限的时间内和特定的规则下，通过一块雷区。

培训目标：理解如何打破思维定式，有效地解决问题；增强成本观念，特别是时间成本和沟通成本；理解风险和机遇的关系、有针对性的倾听；学习如何通过反馈来积累经验、如何掌控过程、进展和结果。