一、管理层痛点
  1、党建100周年如何做特色党建工作，如何落实党建+金融业务发展模式
  2、如何策划党建主题，做到党建业务同部署、同考核，开展活动、提升效能
  3、如何发挥党员先锋作用，将党建优势转化为发展优势、创新优势
  4、如何打造特色党建效应，树立特色的银行党建品牌
二、执行层痛点
  1、业绩压力大，如何使党建基础工作不成负担而是成为营销管理抓手
  2、党建营销缺客户、缺业务、缺方法、缺工具、缺新意
  3、缺乏党建标准化流程指导，党建工作质量低下
  4、党员党性不强、基层党组织建设弱化

核心收益01：深入了解当前银行党建问题痛点，清晰党建与业务融合发展目标
核心收益02：深入学习四大核心精神，并清晰红色精神与银行业务融合点
核心收益03：学习党建与发展创新、团队建设、业务共创精髓，制定新发展战略
核心收益04：掌握三会一课趣味化实操方法和落地流程
核心收益05：清晰党建营销三层级整体框架设计思路
核心收益06：学习党建营销顶层设计、项目设计、活动设计要点、方法
核心收益07：掌握党建营销活动模型，让党建营销有尺有度
核心收益08：学习党建标准化流程、场景化营销流程，让党建共创更有特色
核心收益09：获得一套党建场景营销模板，输出一个党建营销活动执行方案
核心收益10：助力银行建立特色党建体系与“党建+金融”营销体系

行长、部门网点负责人、客户经理、党务工作者、党员团员等