企业各部门的管理者，以及有潜力晋升的人员

1.   如何指导更加集中、高效的会议

2.   如何运用创新思维在大多数人只能发现问题的地方发现机会

3.   如何从全新和不寻常的角度看待问题

4.   如何从多个角度看问题

5.   如何培养协作思考

6.   如何减少交互作用中的对抗性和判断性思考

7.   如何采用一种深思熟虑的步骤来解决问题和发现机会

8.   如何创造一种动态的、积极的环境来争取人们的参与

9.   如何解决问题时发现不为人注意的、有效的和创新的解决方法

10.  如何为公司贯彻解决方案的简单易行的工具